Al tiempo de tomar protesta como nuevo presidente del Consejo Agrícola de Baja California por parte Marina del Pilar Ávila Olmedo, gobernadora de la entidad, Walberto Solorio Meza explicó que, en su gestión, trabajará con todos los niveles de gobierno para incidir positivamente en la situación de la mujer del campo desde el terreno legislativo.
Hay más de 800 mil mujeres trabajando en el sector primario en México, de las cuales, el 80% pertenece al sector agrícola, es momento de reconocer que su situación debe cambiar y trabajaremos con nuestra gobernadora, con alcaldes, diputados locales y federales para que mejoren sus condiciones laborales, dijo.
Solorio Meza tomó protesta como presidente del Consejo Directivo, acompañado de Conrrado González Sandoval como secretario y Mathilde Rivera López como secretaria, constituyéndose en el consejo directivo en el que participa por primera vez una mujer en la historia del organismo.
Informó que el Consejo Agrícola de Baja California (CABC) integra a 120 empresas en toda la península, que emplean a más de 85 mil personas de manera directa y más de 350 mil indirectas, representando en Baja California el 2.3% del PIB estatal y dándole al país 1.7, con divisas generadas de 28 mil millones de pesos en 2021.
El líder empresarial refirió que, en su gestión, se crearán 2 comisiones sustantivas, la primera será la Comisión de la Mujer para atender sus necesidades, para estudiarlas profundamente de mano con la academia y favorecer su crecimiento y desarrollo en el sector.
La segunda comisión dijo, será la de Investigación y Defensa del Tomate, para proteger de manera ordenada y estratégica en el concierto internacional, a un sector que genera más de 400 mil empleos directos, 1 millón de indirectos y que representa 2 mil millones de dólares anuales en divisas, constituyéndose en el tercer producto agrícola de exportación en nuestro país, en donde Baja California, específicamente la zona costa, es el principal jugador.
Solorio Meza refirió que, en su gestión, será fundamental impulsar una nueva ley del seguro social para trabajadores eventuales, “es justo, es primordial, es necesario darles la seguridad social que se merecen; es una lucha necesaria que habremos de dar de la mano con el Congreso de la Unión y el Congreso Local, de la mano con todo el sector empresarial, nuestra gobernadora y nuestros alcaldes, en ésta tarea, todos debemos sumarnos.”
Explicó que la demanda agrícola para la seguridad alimentaria nacional y regional es cada vez más importante y en Baja California y específicamente en la zona costa, en la región de San Quintín, es fundamental el impulso a un Distrito de Riego con agua de mar, es una necesidad que cada día cobra mayor relevancia y que significará bienestar, crecimiento y competitividad, lo que finalmente se traduce en más empleos, más divisas y más impuestos para el estado, es un circulo virtuoso para la entidad.
Hablar de la dimensión energética del campo en baja california, dijo, es hablar de los retos de la capacidad que tiene San Quintín en este tema ante el incremento de la desalación, por lo que es imperativo implementar las estrategias público – privadas que además de incentivar las energías limpias, permitan acceder a los consumos necesarios para el crecimiento y el abasto que se espera de la región, en un escenario de competitividad en el contexto global.
El nuevo presidente del CABC refirió que para lograr un verdadero impulso al sector agrícola, será necesario atender el reto del abasto de agua, la desalación, el saneamiento y la inyección a los mantos freáticos.
“Ejemplos como la necesidad del tratamiento de agua que recibe Maneadero de la Cespe para que sea apta para la agricultura, son parte de una lista temas, unos urgentes, otros prioritarios y otros necesarios, que habremos de tratar con los tres niveles de gobierno, para impulsar acciones claras, contundentes, acciones de resultados, no tanto de grandes anuncios, sino de hechos que nos deriven en beneficios contundentes para todos.” Indicó.
Solorio Meza adelantó que en su gestión, hará alianzas con entidades educativas y de capacitación profesional y técnica, para impulsar con una gran estrategia, una mejora en mano de obra más calificada, tenemos que logra más técnicos, más personal con carreras universitarias y post grados, que nos den herramientas para ser más competitivos, es una visión de largo plazo y la vamos a iniciar.
Puntualizó que en su programa de trabajo, está claro sumarse a una visión nacional que permita enfrentar el reto del incremento a los fertilizantes, situación que afecta al campo en todo México y que debe de llevar al sector a pensar en diversificar sus fuentes de abastecimiento de