Por: Octavio Fabela Ballinas / José Luis López
TIJUANA BC 12 DE ABRIL DE 2016.- El no concretar la alianza con otros partidos en el Distrito XIII de la ciudad, y lo estipulado en la Ley con relación la paridad de género abrió la puerta para que José Cañada García regidor con licencia inicie su campaña en la búsqueda de una curul en la XXII Legislatura, amparado en eol trabajo que ha realizado siempre en común acuerdo con la gente de esa demarcación.
Bajo la bandera del Partido del Trabajo Cañada García inicia una nueva empresa en la que está poniendo a consideración del electorado su trabajo a favor la gente además de tres propuestas concretas: gestión para un nuevo borrón y cuenta nueva en las deudas de agua; educación verdaderamente gratuita y el que ha sido su gran sueño: un hospital general para la zona este.
Aseguró que estos tres puntos han sido demandas que al menos la última década ha enarbolado el Partido del Trabajo, del tema escolar recordó que hace poco la legislatura aprobó reformas a la Ley de Educación para que se evite que en los planteles escolares se exijan uniformes únicos que sólo encarecían su costo y hacían muy difícil que padres de familia cubrieran sus altos costos.
En el caso de las deudas por consumo de agua aseguró que de llegar al Congreso una de sus primeras acciones será la de pugnar por que se lleve a cabo un nuevo programa como el “Borrón y cuenta nueva” que puso en marcha la administración de Francisco Vega de Lamadrid en su primer año de gobierno.
Muy importante, apuntó, es el de gestionar que se edifique y ponga en marcha un hospital general para la Zona Este de la ciudad, pues según su experiencia son cientos de personas que tienen que hacer largas filas para ser atendidas en la Zona del Río y muchas de ellas no alcanzan la atención debido a la enorme demanda de aquel nosocomio.
Para José Cañada es el Congreso del Estado el sitio ideal para poder llevar estas gestiones a buen término y para lograrlo es necesario ganar en las urnas el próximo cinco de junio, por ello invitó a los residentes a hacer un análisis de cuál es el perfil de cada uno de los candidatos asegurando que el suyo tiene una gran ventaja en el trabajo con la gente.
