* En particular las outsourcing no pagan ni las retenciones de los trabajadores y crean esquemas que afectan a los mismos
* Los trabajadores llegan a cierta edad y sin prestaciones
Horizonte Informativo, Tijuana, 29 de Octubre del 2016.-Gran parte de los outsourcing que han llegado a la región incumplen con sus obligaciones fiscales, no pagan las retenciones de los trabajadores, crean esquemas que afectan a los obreros y evitan el pago del IVA, perjudicando a las empresas que los contratan, por lo que se debe tener un mayor control, afirmó el abogado fiscalista Adolfo Solís Farías.
Durante su participación en la sesión quincenal del Colegio de Contadores Públicos de Baja California, el doctor en Derecho Fiscal, aseguró que muchos siguen abusando del pago de impuestos, planeaciones ilegales, elusiones y evasiones.
“En particular no pagan ni las retenciones de los trabajadores, crean esquemas que afectan a los trabajadores, y también crean esquemas que eviten el pago del IVA, y que también está afectando al propio empresario que los contrató, con esto hay mucha preocupación, porque con la reforma se le obliga al contratante a la empresa a que le pida declaraciones, pago de cuotas obreros patronales de los trabajadores, los contratos y una serie de información para asegurar que está incumpliendo, sin embargo no hay la forma de obligarlos y presionarlos”, expresó.
Solís Farías indicó que además de la iniciativa de reforma fiscal, se debe hacer una fiscalización más profunda para presionar no sólo a los que llevan operación de outsourcing, se tiene que identificar qué personas son las que están diseñando, ofertando y promoviendo este tipo de figuras.
“Desafortunadamente siguen abusando muchos outsourcings del pago de impuestos, hacen planeaciones ilegales, hacen una evasión pura, y no se está atacando de forma frontal, me parece que las reformas están dando una clara muestra de que el Gobierno está preocupado por el tema, pero creo que se tiene que hacer una fiscalización más profunda, se tiene que presionar más no solo a los que llevan operaciones de outsourcing, se tiene que identificar qué personas, qué individuos en particular son los que están diseñando, ofertando este tipo de figuras”, agregó.
Precisó que el outsourcing lo primero que evade son los pagos por concepto de Impuesto Sobre el Producto del Trabajo (ISPT) o el ISR retenido de los trabajadores, después el IVA, mismo que se le cobra al empresario, pero al momento de llegar a la entidad, se dispersa entre múltiples empresas, que impiden rastrearlo.
“La verdadera falla del outsourcing es que la empresa que es la contratante, contrata con el outsourcing, esta empresa es la que tiene la relación, pero esta no tiene trabajadores, no tiene la infraestructura, no tiene capacidad material, y no hace los pagos a los trabajadores, esta usa una cadena de empresas de 60 o más, y el dinero que paga a estas termina dispersándola, y esto es lo que permite la dispersión, por eso es importante a las personas que promueven el outsourcings, que la acción criminal esté enfocada a las personas y no al outsourcing”, abundó.
Dijo que los que resultan más perjudicados son los trabajadores que laboran para los outsourcings, ya que estos llegan a cierta edad y no tienen ningún tipo prestaciones.
“Cuando el trabajador cumpla cierta edad, no va a tener ninguna garantía, no va a tener ni siquiera ahorros, y eso es ilegítimo, y si no alertamos a la población, si no alertamos a los trabajadores, esto va a venir a alterar la seguridad de la empresas, me parece que tenemos que actuar en un marco de responsabilidad, y el marco de responsabilidad exige que los empresarios contraten solo a empresas de tercerización que sean cumplidas”.
Asimismo, denunció que empleados del Instituto Mexicano del Seguro Social promueven los outsourcing: “Sí hay outsourcing donde funcionarios del IMSS están vinculados a ellas, y eso es muy delicado, porque aquel que abate, aquel que tiene el compromiso y la obligación de tratar de eliminar esas prácticas, es quien la promueve”, concluyó.