TIJUANA BC 18 DE MARZO DE 2016.- Bajo un nuevo esquema e imagen comercial, P&C “la empresa de la gente”, especializada en la gestión de Recursos Humanos, Servicios de Calidad, outsoursing y reclutamiento de personal para la industria maquiladora, evoluciona a fin de ofrecer la excelencia en el servicio a sus clientes.
Luego de 8 años de consolidarse como una empresa líder en la región, PC|Manufacturing (PC|MFG) busca garantizar la satisfacción de sus clientes adicionando, además de sus servicios habituales, el programa “contract manufacturing”.
El Lic. J. Rafael Ramírez, Director General de la empresa, explicó que el servicio de contract manufacturing es básicamente hacer outsourcing de servicios de manufactura (en otras palabras, terciarizar el servicio de manufatura).
“La gran diferencia entre el contract manufacturing y el outsourcing de personal, es que en este último solamente se maneja al personal, en el contract manufacturing tomas el proyecto por completo (gente, material, proceso de producción, producto terminado y sus aspectos de calidad)”, agregó.
Por lo que representa una opción más completa y competitiva para la industria maquiladora, ya que absorbes el proyecto completo o parte del mismo, ya sea un ensamble o sub-ensamble que sea parte del proceso productivo completo.
Dentro del esquema de innovación de PC|Manufacturing (PC|MFG) se cuenta con una nave industrial de 16,000 pies cuadrados, donde además de tener los espacios óptimos para el proceso y ejecución de los servicios de subcontratación de personal, se utilizarán para la realización del programa contract manufacturing.
Permitiendo a su vez, por medio de los servicios de subcontratación de personal, la colocación de más de 70,000 personas desde su inicio de operaciones en 2008.
Asimismo, refirió que dicho proceso se traduce directamente en la facilitación del proceso de empleo para la población de la región.
“Si bien, el empleo como tal es generado por nuestros clientes, nosotros somos un facilitador para que estas posiciones (empleos) se cubran, ya que contamos con una gran infraestructura para hacerlo (despliegue en campo de reclutadores y puntos de recolección de personal, transporte de personal a través de nuestra flotilla interna y/o de proveedores externos de transporte, difusión de las vacantes en la región, proceso de contratación y exámenes médicos, etc.) es decir, todo el trabajo que representa desde la difusión de las vacantes hasta cubrirlas”, concluyó.
El evento que fue encabezado por los socios directivos de la firma, contó también con la asistencia de la presidenta de Desarrollo Económico e Industrial de Tijuana (Deitac), Arq. Cristina Hermosillo Ramos, el Lic. Riguel Navarro, Director de dicho organismo y el presidente de la Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación Index Tijuana, Dr. Luis Manuel Hernández González.
