La alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez firmó una declaratoria en la que pronuncia al Ayuntamiento de Tijuana como espacio libre de todo tipo de discriminación, iniciativa presentada por Enrique Lucero Vázquez, titular de la Dirección Municipal de Atención al Migrante (DMAM).
“Este Ayuntamiento decidió tomar cartas en el asunto, porque si tu presidenta municipal sufre de racismo, imagínate las personas que llegan en ciertas condiciones a solicitar un trámite o un apoyo, por ello nos dimos a la tarea de nombrar a este Ayuntamiento como un espacio libre de discriminación, porque sabemos lo que vives y lo que sufres”, manifestó la primera edil.
Lucero Vázquez indicó que la declaratoria que es únicamente para funcionarios del Ayuntamiento de Tijuana, busca dar un trato digno a todos los usuarios que acuden a las oficinas gubernamentales a solicitar los distintos servicios y apoyos que brinda el Gobierno Municipal, sin importar su estrato social, condición física, migratoria, género, edad, entre otros.
Asimismo, dijo el funcionario, busca que todos los servidores públicos se sensibilicen con las personas vulnerables, a fin de derribar toda barrera burocrática que impida brindarle atención a la ciudadanía.
Esta declaratoria, consta de 11 puntos y está avalada por la Consejería Jurídica y sustentada en la Constitución Mexicana, tratados internacionales, leyes generales, reglamentos y códigos de ética.
Entre estos puntos, destaca que los ciudadanos no serán juzgados por su apariencia, origen étnico y racial, nacionalidad, edad, discapacidad, condición social o de salud, orientación política, religión o sexual, idioma o dialecto, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
De igual manera, en el documento señala que los ciudadanos serán tratados con dignidad y respeto, sin menoscabar sus derechos y opiniones, tal como toda persona debe ser tratada.
Además establece que todas las dependencias municipales están obligadas a colocar el tabloide de declaratoria y sus puntos, en un lugar visible y que sea conocido y aplicado el contenido del mismo, por el personal.