• Se busca que el tema no sea un asunto de moda, sino un asunto de políticas públicas que distingan a Tijuana como una ciudad incluyente
Tijuana, Baja California a 28 de diciembre del 2021.- La sub dirección de Diversidad e Inclusión del Ayuntamiento, concluyó el “Taller informativo de la diversidad sexual de la comunidad LGBTTTIQ+”, dirigido a los servidores públicos para concientizarlos sobre el respeto a los Derechos Humanos.
Por indicaciones de la Alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, se busca que en esta administración, el tema no sea un asunto de moda, sino un asunto de políticas públicas que distingan a Tijuana como una ciudad incluyente que además tiene que reflejarse, aseguró la titular de la dependencia, Regina Cornejo Manzo.
“Muchas veces los servidores públicos podemos cometer el error de faltarle el respeto a las personas e incluso ofenderlos o herir sus sentimientos por no dirigirnos de manera apropiada, tan solo con el uso de los pronombres”, por ejemplificar un caso, explicó la funcionaria.
Cornejo Manzo, primera transexual en ocupar un cargo público designada por la Alcaldesa, explicó que los cursos de capacitación, divididos en cuatro módulos durante diciembre, fueron planeados debido al desconocimiento que existe sobre la diversidad sexual de la comunidad.
En el primer taller, explicó la titular, se brindó una introducción general, incluso, desde qué significa cada una de las letras que los representan; en el segundo, la capacitación fue dedicada al uso del lenguaje inclusivo de manera correcta, donde participaron secretarios como Andrea Ruíz Galán, de Educación Pública Municipal (SEPM).
El tercero, donde también acudió la directora del Sistema DIF, Bianka Najar Soto,
se trató sobre la elaboración del Reglamento para la comunidad, elaborado en coordinación con la Comisión de Igualdad de Género y organismos de la sociedad civil y el cuarto, sobre los derechos políticos a los que tienen acceso.
